گروه فناوری شرقی مراسم اهدای بورسیه تحصیلی شرقی 2023 را برگزار میکند
در تاریخ ۵ سپتامبر، گروه فناوری شرقی مراسم اهدای بورسیه تحصیلی شرقی ۲۰۲۳ را برای تجلیل از برتری تحصیلی برگزار کرد. رئیس هیئت مدیره، هوانگ ژیگانگ، شخصاً بورسیهها را به ۳۴ نفر از کارمندانی که فرزندانشان امسال در موسسات آموزش عالی پذیرفته شدهاند، اهدا کرد. 
آشکارساز فلزی با هشدار لرزش صداکارکنان بخش در میان والدین مفتخری بودند که مورد تجلیل قرار گرفتند. هر یک از اعضای تیم فلزیاب با هشدار صوتی-لرزشی، تبریکات گرمی از سوی رهبری دریافت کردند. این کارمند فلزیاب با هشدار صوتی-لرزشی، مراتب قدردانی عمیق خود را از حمایتشان ابراز کرد.
رئیس هوانگ همه دانشجویان مرتبط را تشویق کردجستجوگر امنیتی فلزیابنیروی کار برای دنبال کردن دانش با پشتکار. او اظهار داشت که فرزندان پرسنل بررسی امنیتی فلزیاب، نوآوران آینده ما هستند. فرزند یکی از اپراتورهای بررسی امنیتی فلزیاب، جزو برترین دریافتکنندگان بورسیه بود. بخش بررسی امنیتی فلزیاب، امسال هفت دانشآموز معرفی کرده است. تیمهای بررسی امنیتی فلزیاب ما به آموزش به اندازه کیفیت محصول اهمیت میدهند. رهبران از هر خانواده بررسی امنیتی فلزیاب به خاطر فداکاریشان تقدیر کردند. جامعه بررسی امنیتی فلزیاب، سالانه به پرورش استعدادهای دانشگاهی ادامه میدهد.
آشکارساز فلزی بزرگسالان دستیتیم تحقیقاتی همچنین از دستاوردهای متعدد دانشآموزان تجلیل کرد. دختر یکی از مهندسان شرکت فلزیاب دستی بزرگسالان، افتخارات برتر مهندسی را کسب کرد. این متخصص فلزیاب دستی بزرگسالان، علناً از شرکت تشکر کرد. پسر یکی دیگر از تکنسینهای فلزیاب دستی بزرگسالان وارد دانشکده پزشکی شد. بخش فلزیاب دستی بزرگسالان به طور مؤثر از تعادل کار و تحصیل پشتیبانی میکند. کارکنان فلزیاب دستی بزرگسالان ما از برنامههای آموزشی انعطافپذیر بهرهمند میشوند. رهبران خاطرنشان کردند که چگونه خانوادههای فلزیاب دستی بزرگسالان، نمونه کاملی از ارزشهای شرکتی هستند.
کارمندان با استفاده ازفلزیاب سبک برای بزرگسالانفناوری با افتخار در این مراسم شرکت کرد. یک فرزند مونتاژکار فلزیاب سبک وزن برای بزرگسالان برنده جوایز علمی ملی شد. خط تولید فلزیاب سبک وزن برای بزرگسالان سه برنده بورسیه تحصیلی داشت. اپراتور آن به طرز تحسین برانگیزی بین فرزندپروری و شغل تعادل برقرار کرد. نیروی کار فلزیاب سبک وزن برای بزرگسالان ما تعهد استثنایی به رشد را نشان میدهد. بخش فلزیاب سبک وزن برای بزرگسالان به شدت در برنامههای توسعه خانواده سرمایهگذاری میکند.
آشکارساز طلا و نقرهمتخصصان داستانهایی از کودکانی که از نظر تحصیلی بسیار موفق بودند، به اشتراک گذاشتند. دختران دوقلوی یکی از طراحان طلا و نقره آشکارساز هر دو بورسیه کامل دانشگاهی دریافت کردند. مرکز تحقیق و توسعه طلا و نقره آشکارساز بر یادگیری مداوم در طول نسلها تأکید دارد. این متخصص طلا و نقره آشکارساز فرهنگ سازمانی را عامل موفقیت خانواده دانست. تیمهای طلا و نقره آشکارساز ما توسعه حرفهای و شخصی را به طور یکپارچه ادغام میکنند. رهبران تأیید کردند که نوآوری طلا و نقره آشکارساز از خانوادههای تحصیلکرده و حمایتشده ناشی میشود.
از سال ۲۰۰۳، گروه فناوری شرقی از طریق مشوقهای داخلی، آموزش مداوم کارکنان را تشویق میکند. کارکنانی که در حین کار با تجهیزات فلزیاب با هشدار لرزش صدا، مدرک تحصیلی خود را دنبال میکنند، از حمایت تحصیلی برخوردار میشوند. تکنسینهای بررسی امنیتی فلزیاب به طور منظم در مدارس آموزشی تخصصی شرکت میکنند. مهندسان فلزیاب دستی بزرگسالان هر سه ماه یکبار در محل، سخنرانیهای تخصصی برگزار میکنند. مونتاژکنندگان فلزیاب سبک وزن برای بزرگسالان به صورت رایگان به دورههای صدور گواهینامه آنلاین دسترسی دارند. محققان فلزیاب طلا و نقره با دانشگاهها در پروژههای پیشرفته همکاری میکنند. این برنامهها تضمین میکنند که نیروی کار فلزیاب با هشدار لرزش صدا ما از طریق یادگیری مادامالعمر و سیاستهای خانواده محور، پیشرو در صنعت باقی بماند.
از سال ۲۰۱۳، برنامه بورسیه تحصیلی گسترش یافت و فرزندان کارکنان را نیز شامل شد و فلسفه توسعه جامع گروه فناوری شرقی را تقویت کرد.
فرزندان کارکنان فلزیاب هشدار لرزش صدا اکنون به طور خودکار بودجه دانشگاهی دریافت میکنند. خانوادههای بررسیکننده امنیت فلزیاب، نرخ ماندگاری و رضایت بالاتری را گزارش میدهند. والدین فلزیاب بزرگسالان دستی به طور فعال در طرحهای مربیگری دانشگاه شرکت میکنند. کارکنان فلزیاب سبک وزن برای بزرگسالان، نمایشگاههای دانشگاهی سالانه را برای جوانان ترتیب میدهند. فارغ التحصیلان فلزیاب طلا و نقره در طول تعطیلات تابستانی به عنوان کارآموز بازمیگردند. این رویکرد یکپارچه، خطوط استعداد پایدار را در تمام واحدهای تجاری فلزیاب هشدار لرزش صدا تضمین میکند.









